如今社会正处于会议圆桌会议和各种活动激增的阶段。在这些场景中，员工是公司的形象代言人，有机会向潜在客户、合作伙伴、投资者或媒体传播公司的价值、愿景和文化。 如果说以前知道如何演讲才能向团队、客户和投资者讲话很重要，那么现在，除此之外，你还必须拥有非常完善的舞台和演讲技巧，才能在任何场合代表公司。萨劳值得一试。对于任何想要有效沟通想法、项目和建议的专业人士来说，有效沟通培训至关重要。这不仅仅是要讲得好，还要知道如何适应听众、背景和每次干预的目标。 通过塔博拉你可能喜欢 梅斯塔拉终场哨响前一秒对吉尔·曼萨诺的愤怒：超现实 然而，在公共场合演讲并不是一件容易的事，85%的西班牙工人承认有怯场的情况，40%的人承认这对他们的工作表现产生了负面影响。此外，75% 的人认为他们没有从公司接受足够的公开演讲培训。这些数据表明，非常需要对员工进行公开演讲培训，以提高他们的信心和安全感，并增强他们说服和产生影响的能力。
该培训可以提供的一些好处如下 提高公司形象
和声誉在公共场合讲话清晰连贯令人信服的员工可以为他们所代表的公司树立专业和优质的形象。因此，它们有助于在与会者中建立信任和信誉，并使自己在竞争中脱颖而出。 增加商机。知道如何吸引受众注意力和兴趣的员工更有可能建立联系、潜在客户和销售。此外，他们还可以利用展会的机会展示公司的产品或服务、竞争优势和 马尔他 电话号码数据库 成功案例。 促进创新和知识。参加外部活动的员工有机会与所在行业的其他专业人士分享他们的经验、学习和良好实践。因此，他们可以获得反馈、想法和建议，帮助他们改进工作并促进公司创新。 发展才能和动力。接受公开演讲培训的员工可以获得新的技能和能力，使他们能够专业发展并迎接新的挑战。此外，他们感到公司更加重视和认可，这增加了他们的满意度和承诺。 如何培训员工公开演讲？ 演讲者帮助者，为企业和演讲者学校创始人提供激励和培训的专家（拥有市场上的同名畅销书《演讲者学校：如何成为一名成功的演讲者》，由 Almuzara 出版），已经由数百名单独或与团队一起完成课程的经理组成。
他们是这么说的“许多经理在舞台上
发现自己有多出色，有些是演讲者，有些是麻醉师……”Helpers Speakers 联合创始人拉奎尔·桑切斯·阿曼 (Raquel Sanchez Armán) 说道。“当演讲者代表他或她的公司参加会议或类似会议时，问题通常会出现，此时每个人都会因为手里拿着麦克风 立陶宛电话号码列表 而变得紧张。在他们的领域中找到训练有素且才华横溢的小组成员，但沟通者为零，这是很常见的。他们的“加载楔形演讲”显得不舒服、僵硬并且令人难以忍受的笨重。在寻找让我们在别人面前显得有文化和专业的概念时，我们会犯（很多）错误。演讲者的第一条规则是不要令人厌烦。无论你拥有多少知识，如果你不知道如何适当地传播它，你就会错失数百个机会。” 他的搭档、Helperspeaks 首席执行官 Jesús Ripoll 谈到了参与者在此类活动中犯下的最大错误。“英语，越多越好，这表明他们在昂贵的学校学习并在智能建筑中工作……抱歉，这不酷，这很荒谬。它比你想象的更能说明你和你的不安全感。
